الكتاب يتناول مبادئ و أحكام العقود الادارية من حيث معيار تمييز العقد الادارى،و أنواع العقود الادارية، والنظام القانوني و قواعد الاختصاص القضائى فى منازعات العقود الادارية، و آثارها من حيث التزامات المتعاقد مع الادارة ،وسلطات وحقوق الادارة فى مواجهة المتعاقد ، وأيضا حقوق المتعاقد فى مواجهة الادارة من خلال عدة نظريات الهدف منها اعادة التوازن المالى للعقد . وهذه النظريات هى،نظرية عمل الأمير، ونظرية الظروف الطارئة، و نظرية الصعوبات المادية غير المتوقعة.يتناول الكتاب أيضا بالدراسة التحليلية قانون المناقصات والمزايدات ولائحته التنفيذية . كل ذلك في ظل دراسة مقارنة بين مصر وفرنس